ＷＥＢ○×:厚年法:001 総則 - 報酬　傷病手当金:社会保険労務士試験塾　Ｙ'ｓ

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以下の文が正しければ○、間違っていれば×を選びなさい
　（正解・解説は画面下部に表示されています）

労働協約により報酬と傷病手当金との差額を見舞金として支給する場合には、これは事業主と被保険者との雇用関係に基づいて事業主が病気療養中報酬の一部を支給し生活を保障しようとするものであり、報酬に含まれる。

正解：○

解説：(根拠法 : 法３条１項)
その通りである。

休業中に支払われるものであっても、労働協約等により事業主に支払い義務があるものは、報酬の範囲に入る。

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